2026-03-09勞動部發布「企業防止與禁止強迫勞動參考指引」，協助企業落實人權管理
勞動部發布「企業防止與禁止強迫勞動參考指引」，協助企業落實人權管理
勞動部於115年2月13日以勞動發管字第1150501849號函發布「企業防止與禁止強迫勞動參考指引」，協助企業提升對強迫勞動議題之認知，並強化企業在人權保障與供應鏈管理方面的風險控管。
本指引參考國際勞工組織（ILO）提出之11項強迫勞動指標，並提供企業行動架構、自我評估項目及案例說明，協助企業辨識潛在強迫勞動風險，建立內部管理機制，以符合國際公平招募及人權保障原則。
此外，指引亦整理主要國際行為準則（如RBA、SA8000、SMETA）之稽核重點與流程，以及國內相關法令規範，供企業在進行人權風險評估與供應鏈管理時參考運用，避免觸及國際貿易限制或相關法律風險。
參考網址：https://investtaiwan.nat.gov.tw/bhr/zh-tw/find
主辦單位：勞動部
協辦單位：經濟部
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