2022-04-22「111年度超額進用原住民族獎勵實施計畫」
「111年度超額進用原住民族獎勵實施計畫」
一、依據原住民族工作權保障法第24條及超額進用原住民族獎勵辦法第3條辦理。
二、獎勵對象:
（一）義務進用單位：為依原住民族工作權保障法第4條、第5條及第12條規定應進用原住民族之單位，應符合超額進用原住民族獎勵辦法第4條獎勵基準，及第5條進用原住民族人數之計算基準，始得獎勵，並由本會主動篩選主動通知獲獎，免予申請。
（二）非義務進用單位：為未具進用原住民族義務而仍進用原住民族之單位，進用原住民族人數須達國內員工總人數1％，並符合超額進用原住民族獎勵辦法第4條獎勵基準，及第5條進用原住民族人數之計算基準，始得獎勵，須以書面方式向本會提出申請。
（三）申請方式：非義務進用單位自即日起至111年5月10日止檢附相關文件郵寄至原住民族委員會。
（四）計畫電子檔請至附件區下載。
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