2021-07-23「110年度超額進用原住民族機關（構）及廠商獎勵表揚實施計畫」
「110年度超額進用原住民族機關（構）及廠商獎勵表揚實施計畫」
原住民族委員會「110年度超額進用原住民族機關（構）及廠商獎勵表揚實施計畫」重點臚列如下：
【審查方式】
1.各級政府機關、公立學校、公營事業機構及依政府採購法之得標廠商，由原民會主動通知獎勵。
2.非義務進用之廠商自即日起至110年8月15日前以郵寄方式檢送相關文件至原民會申請。
【獎勵類別及標準】
1.非原住民族地區之機關（構）：進用原住民族擔任非技術性工級職務等5類人員之總額達5%授予特優獎、達4%授予優等獎、達3%授予甲等獎。
2.原住民族地區之機關(構)：
(1)進用原住民族擔任非技術性工級職務等5類人員之總額達80%授予特優獎、達70%授予優等獎、達60%授予甲等獎。
(2)進用具公務人員任用資格之原住民族達現有員額之6%授予特優獎、達5%授予優等獎、達4%授予甲等獎。
3.依政府採購法得標廠商：進用原住民族人數達國內員工總人數5%授予特優獎、達4%授予優等獎、達3%授予甲等獎。
4.非義務進用廠商：進用原住民族人數達國內員工總人數3%授予特優獎、達2%授予優等獎、達1%授予甲等獎。
進用原住民族人數之計算，應自投保日起，連續進用原住民族逾90日且仍在保，計算基準日截至109年12月31日。
計畫電子檔請於「原住民族委員會官網/業務專區/各處業務/社會福利/就業服務/超額進用原住民族獎勵辦法專區」下載。
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