2026-03-09劳动部发布「企业防止与禁止强迫劳动参考指引」，协助企业落实人权管理
劳动部发布「企业防止与禁止强迫劳动参考指引」，协助企业落实人权管理
劳动部於115年2月13日以劳动发管字第1150501849号函发布「企业防止与禁止强迫劳动参考指引」，协助企业提升对强迫劳动议题之认知，并强化企业在人权保障与供应链管理方面的风险控管。
本指引参考国际劳工组织（ILO）提出之11项强迫劳动指标，并提供企业行动架构、自我评估项目及案例说明，协助企业辨识潜在强迫劳动风险，建立内部管理机制，以符合国际公平招募及人权保障原则。
此外，指引亦整理主要国际行为准则（如RBA、SA8000、SMETA）之稽核重点与流程，以及国内相关法令规范，供企业在进行人权风险评估与供应链管理时参考运用，避免触及国际贸易限制或相关法律风险。
参考网址∶https://investtaiwan.nat.gov.tw/bhr/zh-tw/find
主办单位∶劳动部
协办单位∶经济部
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